Junior HR Manager (m/w/d)

Du willst die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten – und zwar nicht nur durch kognitive KI-Automatisierung mit unserer Plattform EMMA, sondern auch direkt bei den Menschen, die sie bauen? Bei WIANCO OTT Robotics verbinden wir Pioniergeist mit einer wertschätzenden, multikulturellen Teamkultur.

Zur Verstärkung unseres People & HR-Bereichs suchen wir ab dem 01.01.2027 eine engagierte und sympathische Unterstützung als Junior HR Manager (m/w/d) in Teilzeit.

DEINE AUFGABEN

• Recruiting & Talent Acquisition: Du betreust den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über das Sourcing bis hin zu ersten Kennenlerngesprächen und der Onboarding-Begleitung.

• HR Operations & Administration: Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und bist Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen im Team.

• People Experience & Kultur: Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch ihren Employee Lifecycle, unterstützt bei internen HR-Projekten und trägst zu einer starken Unternehmenskultur bei.

• Employer Branding: Du unterstützt uns dabei, WIANCO als attraktiven Tech-Arbeitgeber weiter sichtbar zu machen (z. B. via LinkedIn & Co.).

DEIN PROFIL

• Erfahrung: Erste Berufserfahrung (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktikum oder erste Festanstellung) im Bereich HR, Recruiting oder Personaladministration.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein feines Gespür im Umgang mit Menschen.

• Mindset: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, liebst flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hast Freude an einem dynamischen KI- und Tech-Umfeld.

• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR

• Spannendes Umfeld: Ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit visionärer KI-Technologie und flachen Hierarchien.

• Flexibilität: Moderne Arbeitsmöglichkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu deiner Lebenssituation in Teilzeit passen.

• Wertschätzung & Teamgeist: Ein kollegiales Team, das für seine positive Arbeitsatmosphäre geschätzt wird, inklusive Team-Events, Fitness-Angeboten und "Delicious Friday".

• Entwicklung: Raum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich im HR-Bereich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Klingt das nach dir?

WIANCO OTT Robotics GmbH – People that matter.