Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH
Job Zusammenfassung
Du verantwortest als Leiter:in Buchhaltung die Finanzbuchhaltung und führst das Team fachlich sowie organisatorisch. Dabei erstellst du Abschlüsse nach HGB, treibst die Digitalisierung voran und berichtest direkt an das Management.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Berufserfahrung im Rechnungswesen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
Qualifikation als Bilanzbuchhalter
Vergleichbare praktische Qualifikation
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Die mittelständisch geprägte Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Selbstorganisation aus. Zu Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Buchhaltung (m/w/d).
IHRE AUFGABE
Als Leiter:in Buchhaltung (m/w/d) verantworten Sie die Finanzbuchhaltung eigenständig und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams. Sie arbeiten als „mitarbeitende Führungskraft“ auch inhaltlich bei den Abschlüssen mit, Ihr Schwerpunkt liegt jedoch auf Organisation, Qualitätssicherung, Prozessverbesserung und der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für das Management.
- Sie führen und organisieren die Finanzbuchhaltung fachlich und organisatorisch und steuern die Aufgaben inhaltlich.
- Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, plausibilisieren Abschlusspositionen und Entwicklungen und stellen eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und weiteren externen Ansprechpersonen und klären bilanzielle Sachverhalte in Abstimmung mit der Leitung Finanzen.
- Sie entwickeln Management-Reportings und buchhaltungsbezogene Analysen weiter, untersuchen Plan-Ist-Abweichungen, Cashflow- und Ergebnisentwicklungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
- Sie etablieren und überwachen Rechnungslegungs-, Dokumentations- und interne Richtlinien sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung und Fehlerprävention.
- Sie übernehmen als wichtiges Startprojekt die Auswahl und Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung mit dem Ziel, wiederkehrende Abläufe möglichst weitgehend zu standardisieren und zu automatisieren.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in einer fachlich oder organisatorisch führenden Funktion mit.
- Sie verfügen über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bei Abschlussprozessen sowie in der Plausibilisierung und Analyse von Abschlusspositionen.
- Sie arbeiten sicher mit ERP- beziehungsweise Finanzbuchhaltungssystemen und Excel und bringen idealerweise Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Finanzdaten mit.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, verlässlich und diskret, verfügen über eine hohe Zahlen- und Qualitätsaffinität und treffen professionelle Einschätzungen auch bei komplexen Sachverhalten.
- Sie kommunizieren komplexe Inhalte klar und adressatengerecht mit Management, internen Schnittstellen, Wirtschaftsprüfungen und externen Beratungen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen operativer Finanzarbeit und Management.
- Sie gestalten die Organisation, Qualitätssicherung und Digitalisierung der Finanzbuchhaltung aktiv mit und begleiten die Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung.
- Sie arbeiten in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
- Ein attraktives Konditionenpaket und ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung runden das Angebot ab.
INFOS
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