Mitarbeiter Inventur (w/m/d. Kurzfristige Beschäftigung)

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Mitarbeiter (m/w/d) Inventur.

AUFGABEN

Du wirst bei uns …

• Artikel, Lagerplätze oder Warengruppen für Inventuren vorbereiten und kennzeichnen

• Bestände in den Lagerräumen der Lecos zählen und erfassen

• Inventurdaten mit mobilen Datenerfassungsgeräten dokumentieren und mit den Zähllisten abgleichen

• Bestandsabgleiche, Nachzählungen und Stichproben durchführen

• Bestandsabweichungen, Fehlmengen oder Unstimmigkeiten prüfen und an die zuständigen Stellen weiterleiten

• Inventurergebnisse zusammenfassen und an die verantwortlichen Stellen übermitteln

• Die Einhaltung der vorgegebenen Dokumentationsstandards gewährleisten

QUALIFIKATION

Das bringst Du mit …

• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Zuverlässige Umsetzung von Zähl-, Prüf- und Dokumentationsvorgaben

• Grundkenntnisse in Lagerverwaltungs-, Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen – insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central (wünschenswert)

• Erfahrung mit der Inventurdurchführung (wünschenswert)

• Ein Grundverständnis für Bestandskontrolle, Soll-Ist-Abgleich und die Dokumentation von Inventurdifferenzen

• Hohe Genauigkeit bei der Erfassung von Artikel-, Mengen- und Bestandsdaten

• Sicherheit im Umgang mit Zähllisten und mobilen Datenerfassungsgeräten

BENEFITS

Wir bieten Dir ...

• persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.

• die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.

• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.

• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur

gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie

zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.