Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Du bist ein A-Player im Coldcalling und willst was reißen? Du willst ein Sales-Team, das Gas gibt? Das hier ist deine einmalige Chance. Wir wollen um 6 Millionen Euro Umsatz wachsen und erweitern dafür unser Sales-Team.

Wir suchen einen A-Player Sales (m/w/d), der/die Spaß an Performance hat und in der Champions League spielen will.

Wer wir sind?

WE:MARQ. Wir bauen Personal Brands für B2B-Geschäftsführer auf LinkedIn auf. Nicht für Likes und nette Hundebilder, sondern dafür, dass Wunschkunden sie als Lösungsanbieter Nummer 1 wahrnehmen. Unser Produkt bietet 10/10 Value für unsere Kunden. In 5 Jahren haben lediglich 3 Kunden nicht verlängert. Sprich: Jeder Kunde, den wir abschließen, bleibt bei uns.

Aber: Wir brauchen mehr von diesen Kunden, die mit unserer Dienstleistung erfolgreich werden. Dafür suchen wir weitere Coldcaller, die aus kalten Kontakten qualifizierte Termine machen.

Deine Aufgaben

• Cold Calling: Du rufst Entscheider auf C-Level-Ebene an

• Ziel: über 200 Anwahlen und mind. 3 Termine pro Tag

• Terminqualifizierung und Übergabe an den Closer

• Perspektive: Weiterentwicklung zum Closer

• Bock haben und Gas geben

Dein Profil

• Growth- und Performance-Mindset

• Absolutes Beast in der Umsetzung

• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke

• Sehr gute Rhetorik und Kommunikationsstärke

• Nachgewiesene Erfolge im B2B-Cold-Calling, du bringst das Handwerk schon mit

• Wohnhaft in Hamburg oder Umgebung

• Einwandfreie Deutschkenntnisse

Deine Benefits

• Attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten

• Sales-Sparring & Training mit unserem Geschäftsführer

• Netzwerk mit Top-Kunden auf CEO-Ebene

• Team mit maximalem Drive, etwas zu reißen

• Modernes Office am Hamburger Fleet

Wie wir zueinander finden

• (1) Schick uns eine Nachricht, warum wir Dich im Kopf hatten, als wir diese Stelle geschrieben haben.

• (2) Get-to-know-Call (30 Min): cultural & personal Fit

• (3) Competence-Call (60 Min): fachliches Kennenlernen

• (4) Competence-Work: zeitlich begrenzte Aufgabe

• (5) Final Call: schnelle Entscheidung, kein 100%iges Ja ist ein Nein