Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager

HR Consulting Maria Herrmann

30823 Garbsen
KI generiert

Job Zusammenfassung

Du begleitest chronisch kranke Patienten im Außendienst, koordinierst Versorgungen und verabreichst Infusionen. Dabei agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen allen Beteiligten.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

5+ Jahre Arbeitserfahrung

Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in

Abschluss

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in

Deutsch

"...fließende deutsche Sprachkenntnisse..."

Führerschein

B

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.


Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Infusionstherapien.


Im Großraum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst mit Erfahrung im Umgang von Infusionstherapien.


AUFGABEN

  • Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Patienten im ambulanten Bereich, koordinieren deren Versorgungen und verabreichen Menschen mit seltenen Erkrankungen Infusionstherapien (Antibiosen, Immunglobuline, parenterale Nahrung, Schmerztherapien...)
  • Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste .....
  • Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten

QUALIFIKATION

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in dringend erforderlich
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in
  • Erfahrung im Umgang von Infusionstherapien
  • Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren
  • Freude sich selbst zu organisieren
  • fließende deutsche Sprachkenntnisse
  • Wohnort im Raum Hannover

BENEFITS

  • strukturierte und umfängliche Einarbeitung
  • verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Wochenendarbeit, keine Schichten
  • vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Tablet und Diensthandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Job-ID.: 29120711

Zuletzt aktualisiert vor 6 Tagen

Jobkategorien:

Examinierte AltenpflegerIn
Examinierte Gesundheits-, KrankenpflegerIn

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