Ingenieur:in Betrieb Wasserversorgung (m/w/d) – Unterstützung der Betriebsführung

ZWECKVERBAND WASSERVERSORGUNG STADT UND KREIS OFFENBACH

Wir sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Als „Quelle der Region“ versorgen wir rund 450.000 Menschen in der Stadt und dem Kreis Offenbach zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser.

Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Betriebsingenieur / Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) in der Wasserversorgung

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

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IHRE AUFGABEN / IHRE VERANTWORTUNG:

• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und der Verfügbarkeit aller technischen Rohwasser und Trinkwasseranlagen (Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, und -versorgung, Druckerhöhungsanlagen)
• Überwachung der zugehörigen Steuerungssysteme in Zusammenarbeit mit der Leitwarte
• Organisation und Dokumentation der fristgerechten Durchführung der Instandhaltungs- und Sicherheitsprüfungen der wasserwirtschaftlichen Anlagen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme hinsichtlich Effizienz, Verfügbarkeit, Qualität und Sicherheit
• Unterstützung bei der Vorbereitung, der Leistungsvergabe, der Beauftragung und der Überwachung der Bauausführung von Fremdleistungen inkl. Abnahme der Leistung
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen inkl. Mitarbeiterschulung
• Erstellung von Instandhaltungsplänen/Asset Management
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

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IHR PROFIL:

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium, oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Wasserversorgungstechnik und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, DVGW-Regelwerk und Werkzeugen zur Prozessverbesserung
• exakte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bewusstsein für hygienisch einwandfreies Arbeiten
• Führerschein der Klasse B (idealerweise BE)
• gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien und in beengten Arbeitsbereichen (Baugruben, Schächten) unter allen Witterungsbedingungen (Frost, Regen, Hitze) und zum Heben schwerer Lasten sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Wohnsitz in der Region oder die Bereitschaft, in die Region umzuziehen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der deutschen Fachbegriffe und gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

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WIR BIETEN IHNEN:

• eine unbefristete Anstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlung (13. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing
• ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

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