Leitung Human Resources (m/w/d)
DV Immobilien Management GmbH
Job Zusammenfassung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle, berätst die Geschäftsführung in HR-Fragen und führst das HR-Team.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im HR-Management
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Recht oder Betriebswirtschaft
Vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Recht oder Betriebswirtschaft
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
GEMEINSAM LEBENSWERTE ORTE SCHAFFEN.
Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand.
Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen.
Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze.
Die DV Immobilien Management GmbH verantwortet die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften.
Sie verstehen sich als Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen?
Dann bewerben Sie sich noch heute als
LEITUNG HUMAN RESOURCES (M|W|D)
VOLLZEIT
IHRE AUFGABEN UMFASSEN
- die Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- die Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- die bedarfsgerechte Personalplanung gestützt durch aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reportings
- die Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams
WIR BIETEN IHNEN
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
- flexible Arbeitszeitmodelle
SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH
- Ihr abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Recht oder Betriebswirtschaft
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im HR-Management
- Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und HR-Kennzahlen
- Ihre ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere
und sehen sich alle Vorteile und Chancen unserer Mitarbeitenden an.
DV IMMOBILIEN
MANAGEMENT GMBH
Im Gewerbepark C 25
93059 Regensburg
apply.job.29101831@hokifyjob.com
www.dvimmobilien.de
Fragen beantwortet
unsere Recruiterin Laura Attiq
unter Tel. 0941 4008-276
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Job-ID.: 29101831
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