SAP Junior Full Stack Developer (m/w/d) SAP HCM | SAP SuccessFactors | SAP BTP
Insignion Management Consulting GmbH
Job Zusammenfassung
Du entwickelst als SAP Junior Full Stack Developer innovative Lösungen im HR-Umfeld auf Basis von SAP HCM, SuccessFactors und BTP. Dabei unterstützt du bei Kundenprojekten und wirst intensiv von erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Studium der Wirtschaftsinformatik
Studium der Informatik
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Deutsch und Englisch
"...Gute Deutsch- und Englischkenntnisse..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Dein Einstieg in die SAP HR Tech Welt!
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch verstehen, wie HR-Prozesse in großen Unternehmen wirklich funktionieren?
Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um:
- SAP Human Capital Management (HCM)
- SAP SuccessFactors
- SAP Business Technology Platform (BTP)
Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit erfahrenen Architekten und Beratern an deiner Seite.
AUFGABEN
Deine Aufgaben
Full Stack Entwicklung im SAP-Umfeld:
- Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps)
- Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java)
- Erweiterung und Anpassung von:
- SAP HCM Anwendungen
- SAP SuccessFactors Lösungen
- Cloud-basierten BTP-Anwendungen
Integration & Schnittstellen:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen:
- SAP HCM ↔ SuccessFactors
- SAP ↔ Non-SAP Systeme
- Nutzung von:
- SAP Integration Suite
- APIs, OData Services, IDocs
Cloud & Innovation:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP
- Einsatz moderner Technologien:
- Extensions (Side-by-Side)
- Work Zone / Launchpad Services
- Identity Services (IAS/IPS)
- Erste Einblicke in AI/Automation im HR-Umfeld
Lernen & Weiterentwicklung:
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen
- Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten
QUALIFIKATION
Das bringst du mit
Ausbildung & Grundlagen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)
Technische Skills (erste Kenntnisse wünschenswert)
- Eine oder mehrere der folgenden Technologien:
- JavaScript / TypeScript
- HTML / CSS
- Java oder Node.js
- ABAP (von Vorteil, aber kein Muss)
- Grundverständnis von:
- Web-Technologien
- APIs / Schnittstellen
Mindset
- Interesse an HR-Prozessen & Business-Kontext
- Lust, neue Technologien zu lernen (SAP, Cloud, Integration)
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
Das bieten wir dir
- Perfekter Einstieg
- Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch Senior Consultants
- Schnelle Entwicklung
- Klare Entwicklungspfade zum Senior Developer / Architect
- Modern Tech Stack
- Arbeit mit SAP BTP, Cloud, APIs, modernen UI-Technologien
- Starkes Team
- Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP HR Architekten und Entwicklern
- Zertifizierungen
- Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen (SuccessFactors, BTP, etc.)
- Remote-Arbeit + flexible ArbeitszeitenOffene, humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Warum Insignion?
Wir verbinden SAP HR Expertise, moderne Cloud-Technologien und innovative Lösungen auf der BTP.
Bei uns lernst du nicht nur Programmieren, sondern du wirst Teil von echten HR Transformationen bei großen Unternehmen.
Deine Vorteile
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Job-ID.: 29100183
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