HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
avitea GmbH
30559 Hannover

Job Zusammenfassung
Du bist die zentrale Ansprechperson für die HR-Software P&I Loga. Du analysierst HR-Anforderungen, setzt sie um und optimierst die Prozesse.
Das solltest du mitbringen
2+ Jahre Arbeitserfahrung
Berufserfahrung im HR-Umfeld
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Unser etabliertes Kundenunternehmen aus dem Bereich für gemeinnützige soziale Dienstleistungen mit Sitz in Hannover benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga
WAS SIE ERWARTET:
- zentrale Ansprechperson rund um unsere HR-Software P&I Loga
- Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle
- Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen und Umsetzung in P&I Loga
- Einbringung von fundierten HR-Fachwissen zur Optimierung der Prozesse
- Steuerung von Schnittstellen wie Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen
- Eigenverantwortliche Identifizierung neue relevante Themenfelder, Verfolgung aktueller Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen
- eigenständig Fehleranalysen und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I Loga
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement)
- praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga
- sicher im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und IT-Systemen Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
- ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen aktiv im Team einzubringen
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und HR-Transformation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
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Job-ID.: 29092938
Zuletzt aktualisiert vor etwa 9 Stunden
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn
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