HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga

avitea GmbH

30559 Hannover
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du bist die zentrale Ansprechperson für die HR-Software P&I Loga. Du analysierst HR-Anforderungen, setzt sie um und optimierst die Prozesse.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

2+ Jahre Arbeitserfahrung

Berufserfahrung im HR-Umfeld

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Unser etabliertes Kundenunternehmen aus dem Bereich für gemeinnützige soziale Dienstleistungen mit Sitz in Hannover benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga


WAS SIE ERWARTET:

  • zentrale Ansprechperson rund um unsere HR-Software P&I Loga
  • Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle
  • Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen und Umsetzung in P&I Loga
  • Einbringung von fundierten HR-Fachwissen zur Optimierung der Prozesse
  • Steuerung von Schnittstellen wie Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen
  • Eigenverantwortliche Identifizierung neue relevante Themenfelder, Verfolgung aktueller Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen
  • eigenständig Fehleranalysen und Erstellung von Handlungsempfehlungen
  • Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I Loga

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

  • mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement)
  • praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga
  • sicher im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und IT-Systemen Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen aktiv im Team einzubringen

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und HR-Transformation
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

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Job-ID.: 29092938

Zuletzt aktualisiert vor etwa 9 Stunden

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

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