Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

#Produktentwicklung #Projekt #POSTUNING #OWL

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IHRE AUFGABEN:

• Operative Planung, Steuerung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Fachliche sowie abteilungsübergreifende Führung von Projektteams
• Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
• Projektcontrolling einschließlich Qualitäts- und Terminüberwachung, Budgetplanung sowie Kostenkontrolle und Nachkalkulation
• Regelmäßige Berichterstattung an interne Stakeholder sowie Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation
• Steuerung von Änderungsprozessen sowie Einleitung geeigneter Deeskalationsmaßnahmen bei Projektrisiken

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IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Produktdesigner) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und konnten bereits erste praktische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sammeln
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen digitalen Projektmanagement-Tools und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und technisches Verständnis
• Sie überzeugen durch ein souveränes und verbindliches Auftreten

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WIR BIETEN:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Firmengelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Freitagsgrillen und Teambuildingmaßnahmen
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliches Jahreszielgespräch mit der Möglichkeit, individuelle Schulungswünsche einzubringen
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabattangeboten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• … und vieles mehr

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