Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH
Job Zusammenfassung
Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis und führst die monatliche Entgeltabrechnung durch. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalthemen und entwickelst HR-Prozesse weiter.
Das solltest du mitbringen
2+ Jahre Arbeitserfahrung
in einem der folgenden Bereiche
Berufserfahrung als Personalreferent
Berufserfahrung als HR Generalist
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
Studium im Bereich Personalmanagement
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Starnberg
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Starnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)“.
AUFGABEN
- Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt
- Zudem führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten selbstständig durch und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere Personaldokumente
- Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Personalbetreuung sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Zusätzlich arbeiten Sie eng mit den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalcontrolling und Arbeitsrecht zusammen
- Dabei entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiter und wirken aktiv an der Modernisierung der Personalarbeit mit
QUALIFIKATION
- Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit und verfügen zwingend über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erforderlich sind sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
- Wichtig sind Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Teamorientierung sowie Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und Personalprozesse weiterzuentwickeln
BENEFITS
- Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
- Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Job-ID.: 29088330
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