Personalreferent HR Administration (m/w/d)
MY Humancapital GmbH
Job Zusammenfassung
Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen. Du erstellst Verträge und pflegst Personalstammdaten in SAP. Du berätst auch zu arbeitsrechtlichen Themen.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
in einem der folgenden Bereiche
Berufserfahrung als Personalreferent
Berufserfahrung als HR Generalist
Berufserfahrung als HR Specialist
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
Ausbildung als Personalfachkaufmann
Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Personalreferent HR Administration (m/w/d) - Vollzeit | Kassel
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.
AUFGABEN
- Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Themen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und erstellen Verträge sowie weitere HR-Dokumente
- Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten in SAP und sorgen für eine rechtssichere HR-Administration
- Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen
- Zusätzlich wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten mit
QUALIFIKATION
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
- Erforderlich sind praktische Erfahrungen in der Personaladministration sowie idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office
- Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
BENEFITS
- Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
- Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
- Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
- Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.
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Job-ID.: 29088264
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