Projektleitung/Vertrieb individueller Türlösungen m/w/d

Du hast Freude daran, anspruchsvolle Projekte zu koordinieren, Kunden kompetent zu beraten und technische sowie kaufmännische Aufgaben miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als familiengeführte Türenmanufaktur fertigen wir seit 1919 hochwertige Produkte nach Maß. Qualität, saubere Abläufe und ein gutes Miteinander im Team stehen bei uns im Mittelpunkt.

In Deiner Funktion unterstützt Du unseren Vertrieb bei der Abwicklung spannender und abwechslungsreicher Kundenprojekte. Dabei begleitest Du dein Projekt von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Montage.

AUFGABEN

• Kaufmännischer und technischer Vertrieb von hochwertigen, individuellen Türlösungen
• Kundenberatung- und Betreuung entlang aller Projektphasen
• Steuerung und Koordination von Innenausbauprojekten
• Angebotserstellung und Auftragserfassung sowie Änderungsmanagement
• Aufmaß, Kalkulation und Kostenschätzung
• Abstimmung und Prüfung technischer Unterlagen
• Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten sowie interne Abteilungen
• Budget- und Terminüberwachung
• Koordination Montage: Zusammenarbeit Monteur & Bauleitung, Abnahme & Abrechnung
• Pflege Bestandskunden (Innenausbauer, Architekten, Bauträger, Schreiner)

QUALIFIKATION

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker sind von Vorteil; erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert
• Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Schreinerei, Bauelemente oder Innenausbau
• Erfahrung im Bauaufmaß, in der technischen Klärung und in der Kundenkoordination
• Freude am Vertrieb und an der Umsetzung hochwertiger, individueller Projekte
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

BENEFITS

• Offene, kreative Atmosphäre im Familienunternehmen mit 55 Mitarbeitern
• Eigene, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Verantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsrolle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents

Interesse geweckt?

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.