Heilpädagoge für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) berlinweit
FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis
Job Zusammenfassung
Du planst und gestaltest pädagogische Angebote für Kinder mit Förderbedarf. Du beobachtest ihre Entwicklung, erstellst Förderpläne und arbeitest eng mit Eltern und Fachdiensten zusammen.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in
Heilpädagog*in
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin
Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit und steckst voller Tatendrang und Ideen? Dann werde Teil eines neuen dynamischen Teams und starte in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort.
Unsere Kitas verteilen sich auf die Bezirke Marzahn-Hellersdorf, Neukölln, Reinickendorf, Spandau, Tempelhof-Schöneberg und Treptow-Köpenick. Alle Kitas findest du hier zur Ansicht auf unserer Website.
AUFGABEN
- Planung und Gestaltung gezielter pädagogischer Angebote im Team unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe von Kindern mit erhöhtem bzw. wesentlich erhöhtem Förderbedarf
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands sowie der Potenziale der Kinder und Erstellung entsprechender Förderpläne zur Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am alltäglichen Leben
- Kooperation mit externen Fachdiensten, Teilnahme an der Integrations-AG des Trägers sowie enger Austausch mit Eltern und dem Team
QUALIFIKATION
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Weiterbildung als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Berufserfahrung wünschenswert
BENEFITS
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
- Vergütung nach hausinternem System– je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3.177 € bis 3.624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlung
- Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
- 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
- Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
- 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen.
Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch.
Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.
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Job-ID.: 29072674
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