Standortleitung (m/w/d): Menschen führen. Integration gestalten. Wirkung erzielen.

Sie könnten einfach verwalten. Aber Sie wollen gestalten.

Die langfristige, nachhaltige und systematische Integration von Menschen in unsere Gesellschaft ist eine der größten sozialen Herausforderungen unserer Zeit.

Wir, die ibarus gGmbH, stellen uns dieser Aufgabe mit zertifizierten Integrations-, Coaching- und Weiterbildungsangeboten. Unser Ziel ist klar: Menschen Perspektiven eröffnen und sie erfolgreich in Arbeit und Gesellschaft integrieren.

Damit unser Standort Fürstenfeldbruck weiter wachsen und erfolgreich arbeiten kann, suchen wir Sie: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Integrationsbereich, die Verantwortung übernimmt, Menschen zusammenbringt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.

AUFGABEN

Ihre Rolle

Sie übernehmen die Leitung unseres Standorts Fürstenfeldbruck mit rund 20 engagierten Mitarbeitenden im Integrationsbereich.

Dabei steuern Sie unterschiedliche Maßnahmen und Projekte, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, sorgen für eine hohe Qualität der Dienstleistung und sind zentrale Ansprechperson für Behörden, Auftraggeber sowie interne Schnittstellen.

Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig: Sie organisieren, koordinieren, entscheiden und packen mit an. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgen Sie dafür, dass unsere Maßnahmen wirtschaftlich, qualitativ und organisatorisch erfolgreich umgesetzt werden.

Sie gestalten Prozesse, entwickeln Menschen weiter, lösen Herausforderungen pragmatisch und tragen dazu bei, dass aus Integrationschancen echte Erfolgsgeschichten werden.

QUALIFIKATION

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Integration, Bildung oder Arbeitsmarktprojekte
• Fundierte Praxiserfahrung in Coaching, Maßnahmendurchführung und Teilnehmerbegleitung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen und öffentlicher Förderstrukturen
• Einen klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil
• Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hoher Komplexität den Überblick zu behalten
• Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Lösungsorientierung
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten

BENEFITS

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein engagiertes Team mit Herz, Haltung und Kompetenz
• Vielfältige Aufgaben statt eintöniger Routinen
• Möglichkeiten, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und den Standort mitzugestalten
• Einen Arbeitsplatz in der Region München/Fürstenfeldbruck
• Flexible Startmöglichkeit

Sie fühlen sich angesprochen? Oder eher: aufgerufen?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Unterlagen per E-Mail an die auf unserer Webseite angegebene Adresse oder rufen Sie uns einfach an, wenn Sie zunächst Fragen haben:

+49 8141 5338593 (Tel./WhatsApp)

Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Personalleiterin Diana Wölfel.

Wer nur Maßnahmen verwalten möchte, findet viele Jobs. Wer Integration gestalten und Menschen bewegen möchte, findet hier sein Spielfeld.