Payever Sales Development Representative (SDR -> AE -> Teamlead) - Hamburg - bis zu €60.000 OTE

Standort: Rödingsmarkt, Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit

Gehaltsspanne: ca. 30.000 € – 45.000 € Grundgehalt / Jahr

Auf einen Blick

Du lernst Sales von der Pike auf:

1. Du recherchierst Leads

2. Du sprichst Händler aktiv an

3. Du führst die Erstgespräche am Telefon

So lernst du, wie man Termine "setzt" und dir eine eigene Pipeline aufbaust. Im nächsten Schritt wächst du zum Account Executive und lernst, diese Termine zum Abschluss zu bringen. Hast du beide Stufen durchlaufen, entscheidest du selbst, wohin deine Reise geht: als Teamlead bzw. Sales Trainer dein eigenes Team aufbauen – oder ins Key Account Management wechseln.

Mit über 5.000 Kunden in 10 Ländern haben wir eine ausgereifte, marktbewährte Lösung. Vertrieb im eigentlichen Sinne betreiben wir aber erst seit 2025 – mit einem schlagkräftigen 5-Mann-Team direkt vom Rödingsmarkt aus.

Grundgehalt zwischen 30.000 € und 45.000 €, dazu ein OTE ab 55.000 € bereits im ersten Jahr – nach oben komplett offen. Bei entsprechender Leistung sind Überzahlungen ausdrücklich vorgesehen. Gemeinsam wollen wir den Sprung von 5.000 auf 10.000 Händler schaffen. Werde Teil unserer Mission: Unternehmen dabei helfen, beim Thema Payment die beste Lösung zu erhalten und dabei bares Geld zu sparen.

AUFGABEN

Deine Aufgaben

• Kaltakquise per Telefon, LinkedIn und E-Mail
• Durchführung von Discovery- und Demo-Calls zur Bedarfsanalyse und Problemlösung bei potenziellen Kunden
• Ausarbeitung individueller Business-Cases und passgenauer Angebote
• Kundenbetreuung und Neukundengewinnung – bei Networking-Events, digital wie persönlich
• Zentrale Ansprechperson für alle Fragen bis zum Vertragsabschluss

QUALIFIKATION

Was du mitbringen solltest

• Extreme Lernbereitschaft und Neugier
• Ein starkes Verantwortungsgefühl – du übernimmst gerne die volle Verantwortung für dein Themengebiet
• Selbstständige Arbeitsweise, auch ohne engmaschige Anleitung
• Leidenschaft für den Vertrieb
• Deutsch auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau
• Umsetzungsstärke statt Meeting- und Präsentationsmarathons
• Wohnsitz in Hamburg und die Bereitschaft, täglich ins Büro zu kommen

BENEFITS

Das bieten wir dir

• Gehalt von bis zu 60.000 € (leistungsbasiert) – auch für Berufseinsteiger:innen erreichbar
• Vollständige Transparenz in einem etablierten Fintech – hier lernst du in einem Jahr mehr als in fünf Studienjahren
• Keine Politik, kurze Entscheidungswege, volle Eigenverantwortung, keine unnötige Bürokratie
• Fixgehalt plus variable Komponente – dein Beitrag entscheidet über deine Vergütung, mit unbegrenztem Bonuspotenzial und ohne Verlustrisiko
• Ein Team aus hochmotivierten Kolleg:innen, die täglich ihr Bestes geben
• Gut gefüllter Kühlschrank mit Obst, Eis, Schoki, Spezi, Bier und Wein.

Bewerbungsprozess

1. Du bewirbst dich hier in einem Klick

2. Wir schreiben kurz direkt auf Linkedin

3. Du sendest uns eine kurze WhatsApp Sprachnachricht mit einem Pitch für einen Händler

4. Im Anschluss sprichst du direkt mit jemandem aus dem Sales-Team

5. Machst ein schriftliches Assessment

6. Kommst einen Tag vorbei und arbeitest mit

7. Erhälst einen Vertrag

8. Startest & wirst geonboarded