78224 Singen (Hohentwiel)
KI generiert

Job Zusammenfassung

Du führst ein Team im HR-Bereich und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen. Du optimierst HR-Prozesse und bist für Personalservices und Entgeltabrechnung verantwortlich.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

2+ Jahre Arbeitserfahrung

Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht

Abschluss

einer der folgenden Bildungswege

Studium im Bereich Rechtswissenschaften

Studium im Bereich Personalmanagement

Studium im Bereich Wirtschaftsrecht

oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

DAS UNTERNEHMEN

Qualitativ hochwertiger Service prägt unseren beständig expandierenden Auftraggeber.


Die familiengeführte, international tätige Firmengruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern ihres Sektors und überzeugt branchenübergreifend (Gesundheitswesen, Industrie, Handel und weitere Branchen) als effizienter Partner.


AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams HR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden
  • Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowie

Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität

  • Gesamtverantwortung für Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen

Arbeitsort:


  • Landkreis Konstanz in der Bodenseeregion
  • Homeoffice ist tageweise nach individueller Absprache möglich

QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich

Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht

beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Form einer fachlichen Leitungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewusste Arbeitsweise

BENEFITS

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

  • Verhandelbares Jahresgehalt abhängig von Qualifikation/Erfahrung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.


Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P031FA an.


  • Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Bewerbungsunterlagen:

Mobil: 0171 – 488 97 28

Festnetz: 07551 – 947 16 93

Werktags 9:00 – 18:00 Uhr

Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

  • via Mail an Herr Peter Fahr, Senior Berater/ Geschäftsführer
  • Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing

Unser Anspruch: Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.

Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.


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Job-ID.: 29042549

Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen

Jobkategorien:

Büro- / AbteilungsleiterIn

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