Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
Verein für Erziehungshilfen
Job Zusammenfassung
Du betreust und begleitest Familien im Alltag und führst ein Team von pädagogischen Fachkräften. Du entwickelst Konzepte weiter und koordinierst Dienstbesprechungen.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Erfahrung in der Jugendhilfe
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Sozialarbeiter:in
Sozialpädagog:in
Erzieher:in
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie mobiler Betreuung Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen.
Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung MuKi+ bietet ein sicheres und unterstützendes Wohnumfeld für vier Elternteile mit ihrem Kind. Ziel ist es, die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu unterstützen und für das Kind eine geschützte und altersentsprechende Entwicklung zu gewährleisten.
AUFGABEN
- Betreuung und Begleitung der Familien im Alltag
- Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
- Mitarbeitendenführung von fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft
- Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen, etc.
- Sicherstellung von Dokumentationen und Berichten
- Koordinierung von Dienstbesprechungen und Beratungen
- enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe
- Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
- administrative Leitungsaufgaben
QUALIFIKATION
- (akademische) Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Jugendhilfe
- ausgeprägte Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Gesprächsführungskompetenz
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen
BENEFITS
- regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
- kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
- 30 Urlaubstage
- individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte
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Job-ID.: 29037679
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