Job Zusammenfassung
Als Operations Manager sorgst du dafür, dass im Hotel alles reibungslos läuft. Du unterstützt die Teams, findest Lösungen und optimierst Abläufe. Du bist mitten im Geschehen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Das solltest du mitbringen
2+ Jahre Arbeitserfahrung
in einem der folgenden Bereiche
Hotellerie
Gastronomie
Veranstaltungsbranche
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Ăśber den Job:
Deine Rolle đź–¤
Als Operations Manager:in bist du Teil unserer zweiten Führungsebene und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Teamleitungen zusammen. Du sorgst dafür, dass im Hotelalltag alles rundläuft – vom ersten Kaffee am Morgen bis zum letzten Event am Abend.
Dabei sitzt du nicht nur am Schreibtisch: Du bist mitten im Geschehen, behältst den Überblick, unterstützt unsere Teams und findest pragmatische Lösungen, wenn es mal turbulent wird.
AUFGABEN
Deine Aufgaben đź–¤
- Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und hoher Qualitätsstandards im gesamten Hotel
- FĂĽhrung, UnterstĂĽtzung und Weiterentwicklung unserer Teamleitungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Gäste und externe Partner
- Planung und Koordination von Projekten, Veranstaltungen und internen Prozessen
- Optimierung bestehender Strukturen und Arbeitsabläufe
- Effizienter Einsatz von Personal und Ressourcen
- Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
QUALIFIKATION
Das bringst du mit đź–¤
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsbranche
- FĂĽhrungserfahrung und Freude daran, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, statt nur zu delegieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
BENEFITS
Das erwartet dich bei uns đź–¤
- Eine verantwortungsvolle Position auf der zweiten FĂĽhrungsebene mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Laden deines E-Autos oder – je nach Position – ein vollelektronisches Firmenfahrzeug
- Fahrtkostenzuschuss
- SpenditCard nach erfolgreicher Probezeit
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung während deiner Arbeitszeit
- VergĂĽnstigte Ăśbernachtungsraten fĂĽr dich, deine Familie und Freunde
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamsport und weitere Gesundheitsangebote
- Einen Arbeitsplatz mitten im Harz – dort, wo andere Urlaub machen
Was uns wichtig ist
Wir suchen keinen klassischen Schreibtisch-Manager und auch keine reine Abteilungsleitung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne Entscheidungen trifft und gleichzeitig nah am Team und am täglichen Geschehen bleibt. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht die Rolle bei uns aus.
✨ Und das Wichtigste: Bei uns übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest die Zukunft des THE HEARTS aktiv mit. Kein Tag ist wie der andere – und genau das lieben wir. 🖤
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Job-ID.: 29034182
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