Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) am Standort Laucha
E-Service-Check
Job Zusammenfassung
Du pflegst digitale Personalakten und erstellst Arbeitsverträge. Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und überwachst Arbeitszeitkonten. Außerdem koordinierst du Schulungen und Dienstreisen.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Berufserfahrung im Bereich Human Ressource
Deutschkenntnisse
"...Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Prüfern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unsere Hauptaufgabe ist die Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab 01.08.2026 einen Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Laucha.
AUFGABEN
- Anlage, Pflege und Aktualisierung von digitalen Personalakten unter Einhaltung des Datenschutzes
- Bereitstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
- An Vorstellungs- und Einstellungsgespräche mitwirken
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Gesprächen
- Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden
- Führen und Überwachen von Arbeitszeitkonten, Urlaubs-, Krankheits- und Lohnlisten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Erstellung der Reisekostenabrechnung mit Verpflegungsmehraufwand und Übermittlung an den Steuerberater
- Koordination von Schulungen, Weiterbildung und Dienstreisen
- Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetze
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsgesetz
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsgesetz
QUALIFIKATION
- Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, HR oder ähnlich wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Human Ressource
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationsstärke, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- freundliches konsequentes Auftreten
BENEFITS
- Attraktives Festgehalt
- monatliche Bonusregelung
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stunden Woche mit flexibler Gleitzeit
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Job-ID.: 29015398
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