Praxisanleiter:in (m/w/d) - Altenpflegeheim St. Benno Meißen
Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.
Job Zusammenfassung
Du leitest Auszubildende an und bist ihr Ansprechpartner. Du sorgst für eine individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und dokumentierst die Pflegeprozesse.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Examinierte:r Altenpfleger:in
Pflegefachmann/-frau
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
"...Schicht- und Zeitzuschläge..."
Über den Job:
Das Altenpflegeheim "St. Benno" in Meißen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 66 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Praxisanleiter:in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.
AUFGABEN
- Anleitung der Auszubildenden
- Kommunikation und Koordination der Schulen und Auszubildenden
- Vorbereitende Begleitung und Unterstützung zu Prüfungen
- Ansprechpartner:in für die Auszubildenden auf dem jeweiligen Wohnbereich
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen
QUALIFIKATION
- Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
BENEFITS
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Pflegezulagen
- Jahressonderzahlung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um
- Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
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Job-ID.: 28974565
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