Manager of Sales

Sales Manager (m/w/d) – B2B / Maschinenbau / StartUp

Du willst Deals abschließen statt nur Leads zu generieren?

Bei uns arbeitest du mit echten Opportunities und bestehenden Kundenkontakten – und baust gleichzeitig aktiv neuen Vertrieb auf.

Wir sind ein wachsendes Maschinenbau-Startup mit namhaften Kunden aus Industrie und Logistik.

Wir haben qualifizierte Anfragen im Markt und suchen jetzt jemanden, der daraus systematisch Abschlüsse macht und den Vertrieb mit uns skaliert.

Wir suchen jemanden mit Erfahrung im B2B-Vertrieb – und dem klaren Anspruch, Deals zu gewinnen und Verantwortung zu übernehmen.

AUFGABEN

**Deine Rolle**

Du übernimmst bestehende Leads und angebahnte Kontakte und führst sie strukturiert zum Abschluss.

Ziel ist es, bestehende Opportunities konsequent in Abschlüsse zu überführen und den Vertrieb strukturiert auszubauen.

Zusätzlich gehst du gezielt auf passende Zielkunden zu und baust neue Opportunities auf.

**Deine Aufgaben**

• Erstgespräche mit qualifizierten Leads führen
• Anforderungen verstehen und strukturiert aufbereiten
• Angebote vorbereiten und konsequent nachverfolgen
• Kunden durch den Entscheidungsprozess führen
• Aktive Neukundenansprache (Telefon, E-Mail etc.)
• Deals sauber im CRM dokumentieren und aktiv steuern
• Enge Zusammenarbeit bei technischen Themen

QUALIFIKATION

**Was du mitbringen solltest**

• Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. Account Management, Inside Sales, technischer Vertrieb)
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

LKW / Nutzfahrzeuge

Transport & Logistik

Chemie / industrielle Anwendungen

Reinigungsmaschinen / industrielle Reinigungstechnik

• Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Neukundenansprache
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit (persönlich, telefonisch & schriftlich)
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Pipedrive o. ä.)
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für Kundentermine (punktuell, ca. 1–2 Tage pro Woche)
• Fähigkeit, Deals konsequent zu verfolgen und zum Abschluss zu bringen
• Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
• Gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

**Bonus (kein Muss)**

• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

BENEFITS

**Rahmen**

• Fixgehalt + variable, abschlussbasierte Vergütung
• Arbeitsort flexibel (Remote-Anteil möglich, je nach Situation und Abstimmung)
• Reisebereitschaft für Kundentermine (punktuell, ca. 1–2 Tage pro Woche)
• Start: frühestens Q3 2026

**Was dich erwartet**

• Kombination aus bestehenden Opportunities und aktivem Vertrieb
• Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Logistik und technischen Anwendungen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und schnelle Entscheidungswege
• Viel Verantwortung und direkter Einfluss auf Umsatz und Vertriebsstruktur
• Möglichkeit, den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens aktiv mit aufzubauen
• Klare Prozesse statt Konzern-Bürokratie

Du arbeitest nicht nur im Vertrieb – du baust ihn aktiv mit auf.

Wenn du sowohl Deals abschließen als auch neue Chancen aktiv aufbauen willst, passt die Rolle sehr gut.

Stell dir vor, du hast einen interessierten Kunden am Telefon, der sagt:

„Klingt gut, aber wir sind uns noch nicht sicher.“

Was sagst du jetzt, um den Deal Richtung Abschluss zu bewegen?

Schreib uns genau diese Antwort – kurz, konkret und überzeugend als erste Nachricht.

Wir sehen uns!