Personalberater (m/w/d)

PolyTALENT GmbH

49393 Lohne (Oldenburg)
Keine Erfahrung notwendig
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du sprichst aktiv Kandidaten an, steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und berätst Kunden professionell. Du sorgst für erfolgreiche Stellenbesetzungen.

Keine Erfahrung notwendig

"...Auch interessant für Quereinsteiger (m/w/d) mit Stärke in Kommunikation, Beratung und verbindlichem Auftreten..."

Über den Job:

JOBBESCHREIBUNG

PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Recruiter / Personalberater (m/w/d), der Kandidaten aktiv anspricht, Kunden professionell begleitet und Besetzungen verbindlich zum Erfolg führt.


BENEFITS

Fixgehalt plus attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlicher Verdienstperspektive


  • 30 Tage Urlaub für eine planbare und faire Auszeit
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup
  • Individuelles Coaching und fachliche Weiterbildung im Recruiting, Vertrieb und Headhunting
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum, Prozesse und Ideen aktiv mitzugestalten
  • Firmenwagen möglich bei entsprechender Zielerreichung

AUFGABEN

  • Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten über digitale Kanäle und Netzwerke
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Erstellung präziser Anforderungsprofile und suchstarker Stellenanzeigen für Fach- und Führungspositionen
  • Führung strukturierter Kandidatengespräche und Bewertung von Qualifikation, Motivation und Wechselbereitschaft
  • Beratung von Kunden aus dem industriellen Mittelstand zu Suchstrategie, Marktansprache und Auswahlprozess
  • Aufbau und Pflege belastbarer Talentpools sowie nachhaltiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen
  • Koordination von Interviews, Feedbackschleifen und Angebotsprozessen bis zur Vertragsunterschrift

PROFIL

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung
  • Auch interessant für Quereinsteiger (m/w/d) mit Stärke in Kommunikation, Beratung und verbindlichem Auftreten
  • Freude an Active Sourcing, Direktansprache, Kandidatengewinnung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation mit Kandidaten und Mandanten
  • Passend sind auch Profile als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Headhunter (m/w/d) oder Consultant Personalberatung (m/w/d)

ANSPRECHPARTNER

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:


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Job-ID.: 28931365

Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
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