Job Zusammenfassung
Du führst ein Ingenieurteam und planst sowie setzt technische Aufgaben um. Du bist Ansprechpartner für interne und externe Partner und sorgst für die Einhaltung von Vorgaben.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch)
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Technisches Studium
Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung und Zusatzqualifikation
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Deutsch
"...Sehr gute Deutsch-..."
Englisch
"...gute Englischkenntnisse..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
DEIN AUFGABENGEBIET
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Ingenieurteams im Bereich Lüftungs-, Rein- und Versorgungsmedien
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung komplexer technischer Aufgaben sowie Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größen
- Sicherstellung effizienter Abläufe durch Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen sowie Einsatz- und Kapazitätsplanung
- Ansprechpartner und Sparringspartner für interne Schnittstellen sowie externe Stakeholder in fachlichen Themen
- Verantwortung für Personalthemen wie Ressourcenaufbau, Talententwicklung und Performance-Steuerung
- Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. GMP, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Arbeitsrecht)
- Monitoring von KPIs, Reporting sowie kontinuierliche Optimierung von Methoden, Systemen und Budgeteinsatz
DEIN HINTERGRUND
- Technisches Studium mit relevanter Berufserfahrung oder Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung und Zusatzqualifikation
- Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Sehr gutes Fachwissen im Verantwortungsbereich sowie Projektmanagementkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und SAP
DEINE BENEFITS
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Pharma-Umfeld
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher Jahresleistung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Kantine
- Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss und Mobilitätsleasing
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, strukturiertes Onboarding und unbefristeter Arbeitsvertrag
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Job-ID.: 28926197
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