Job Zusammenfassung
Du leitest und inspirierst ein Team von Erzieherinnen. Du organisierst den täglichen Betrieb und entwickelst das pädagogische Konzept weiter. Du bist Ansprechpartner für Eltern und Behörden.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Leitungserfahrung
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Studium der Kindheitspädagogik
Studium der Sozialen Arbeit
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
In unserer liebevoll gestalteten Kinderkrippe begleiten wir insgesamt 48 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier festen Gruppen. Wir legen Wert auf eine geborgene Atmosphäre, individuelle Förderung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
AUFGABEN
- Pädagogisches Herzstück: Sie leiten und inspirieren ein Team aus Erzieherinnen und pädagogischen Fachkräften.
- Organisationstalent: Sie steuern den täglichen Betrieb, die Personaleinsatzplanung und die Belegungsverwaltung.
- Qualitätsmanager: Sie entwickeln unser pädagogisches Konzept aktiv weiter.
- Schnittstelle: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Eltern, den Träger und Behörden.
QUALIFIKATION
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungserfahrung.
- Mindset: Eine empathische Führungspersönlichkeit, die flache Hierarchien schätzt und Entscheidungen mit Weitblick trifft.
- Know-how: Sicherheit in der Anwendung des Bildungs- und Erziehungsplans sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
- Leidenschaft: Herzblut für die Arbeit mit Kleinkindern und ein offenes Ohr für Ihr Team.
BENEFITS
- Gestaltungsspielraum: Viel Platz für eigene Ideen in einer etablierten Einrichtung.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD
- Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten und Vorbereitungszeiten für Leitungsaufgaben.
- Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Coaching-Angebote
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Job-ID.: 28926040
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