Ausbildung zur Alten- & Krankenpflegehilfskraft (m/w/d)

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Während Deiner Ausbildung in einer unserer Pflegeeinrichtungen gewinnst Du Einblicke in die stationäre Langzeitpflege und ambulante Pflege.

Wir suchen Dich für die 18-monatige Ausbildung zur Alten- & Krankenpflegehilfskraft!

DEINE AUFGABEN

• Du assistierst Pflegefachkräften bei der Versorgung und Pflege von Bewohnern
• Du lernst, die Aufgaben der Grundpflege sicher zu beherrschen
• Du unterstützt die Pflegefachkräfte und Bewohner bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Du lernst Werte wie Puls, Atmung und Blutdruck im Blick zu haben
• Du lernst wie die Pflegedokumentation funktioniert
• Du begleitest Menschen in den verschiedensten Lebensphasen
• Du unterstützt Menschen, sich in ihrer Umgebung zu orientieren

Unsere  engagierten Praxisanleiter*innen, Pflegefach- und assistenzkräfte begleiten Dich auf diesem Weg und unterstützen Dich, einen tollen Beruf mit unzähligen Betätigungsfeldern zu erlernen.

DEIN PROFIL

• Du hast Lust Dich auf einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und spannenden Beruf der Pflege einzulassen.
• Dich interessieren Menschen und ihre Lebensgeschichten.
• Du möchtest einen zukunftssicheren Beruf erlernen.
• Du möchtest ältere Menschen in ihrem Lebensalltag unterstützen.

Weitere Zugangsvoraussetzungen für die generalistische Ausbildung sind:

• Ein Hauptschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• gesundheitliche Eignung, um den Beruf uneingeschränkt ausüben zu können
• Sprachniveau Deutsch mindestens B2
• Wohnsitz in Deutschland

DEINE VORTEILE BEI UNS

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.150€
• Eine garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Pflegeeinrichtungen
• 30 Tage Urlaub
• Einen Kinderzuschlag für jedes Kind
• Eine kompetente Praxisbegleitung in den praktischen Einsätzen
• Regelmäßige Mentoren- und Azubitage
• Faire Arbeitsbedingungen
• Multiprofessionelle Teams, die sich auf Dich als engagierte/n Auszubildende/n freuen!
• ein kostenfreies Azubiticket