Job Zusammenfassung
Du betreust Kunden und gewinnst neue hinzu. Du suchst passende Kandidaten, führst Bewerbungsgespräche und erstellst Verträge. Du hilfst auch bei Messen mit.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Kaufmännische Berufsausbildung
Technische Berufsausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Führerschein
B
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
AUFGABEN
- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktives Recruiting von geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen
- Mitwirken bei Personal- und Ausbildungsmessen
- Durchführung und Überwachung des Bewerbermanagements
- Durchführung von qualifizierten Interviews mit Bewerbern und Bewerberinnen inkl. Mitarbeiterauswahl und Vorstellung der Kandidaten bei Kunden oder Interessenten vor Ort.
- Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Einsatzaufträgen
- Aktive Akquisition (telefonisch, persönlich) von potenziellen Neu- sowie Altkunden
- Betreuung von Kunden
- Markt- und Wettbewerbsanalysen (Kunden- und Bewerbermarkt)
QUALIFIKATION
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
- Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
BENEFITS
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
- temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO-Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)
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Job-ID.: 28910840
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