Teamübergreifende Praxisanleitung (m/w/d) für den Standort Weingarten/Ravensburg

Die Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 250 Mitarbeitenden. Gelebter Teamgeist, echte Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Teams wohlfühlen, erwarten dich hier.

Aktuell suchen wir eine:n teamübergreifende:n Praxisanleiter:in bzw. Mentor:in (m/w/d) auf Teil- oder Vollzeitbasis (mind. 50 % bis 100 %) im pflegerischen Bereich für unsere internen und externen Auszubildenden in 88250 Weingarten, 88214/88212 Ravensburg und ggf. 88400 Biberach an der Riß.

Sofortiger Beginn möglich und gewünscht.

Lust auf einen Job, der Spaß macht, Sinn stiftet und menschlich viel zurückgibt? Mache dir gerne selbst ein Bild und vereinbare ein persönliches Vorstellungsgespräch

entweder telefonisch unter der 0751 551039, über dieses Stellenportal oder unsere Karriereseite.

AUFGABEN

• Du wärst verantwortlich für die teamübergreifende Anleitung unserer internen und externen Auszubildenden in den von uns betriebenen Wohnanlagen in Weingarten, Ravensburg und ggf. Biberach an der Riß sowie jener im ambulanten Dienst. In dieser Funktion würdest du sie durch die Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in oder Pflegefachkraft begleiten, Einsatzplanungen vornehmen und wärst Hauptansprechpartner:in für die mit uns kooperierenden Berufsschulen.
• Bei hochprozentigen Beschäftigungsverhältnissen (ca. ab 75 %) können nach Absprache Wochenendeinsätze in der Alten- und Krankenpflege (Grund- und Behandlugspflege) im Betreuten Wohnen oder ambulanten Dienst dazukommen.
• Einigermaßen flexible und weitestgehend selbstbestimmte Zeiteinteilung bei einem Beschäftigungsumfang von mind. 50 % / max. 100 %. An Wochenenden muss grds. nicht gearbeitet werden. Nur bei hochprozentigen Beschäftigungsverhältnissen, die neben der Praxisanleitung noch Einsätze in der Pflege vorsehen, ist Wochenendarbeit möglich.
• Viele Aufgaben können im Home Office erledigt werden.

QUALIFIKATION

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in oder Äquivalente
• Zusätzlich: Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Nachweis über jährliche Pflichtfortbildung
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Fähigkeit, sich selbst zu motivieren und zeitlich einzuteilen
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe für einen schnellen und leichten Zugang zu unseren Nachwuchskräften
• Du bist regional mobil und freust dich darauf, flexibel zwischen unseren Niederlassungen zu agieren (B2-Führerschein von großem Vorteil)
• Teamfähigkeit und Offenheit für eine herzliche, kollegiale Zusammenarbeit

BENEFITS

• Attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.800 € und 4.350 € brutto monatlich - gerechnet auf eine Vollzeitstelle)
• 13. Monatsgehalt (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Pflegetypische Zuschläge, sollte in der Pfege gearbeitet werden (21 bis 35 % für geleistete Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste)
• Flexible Dienstplanung
• Home-Office-Möglichkeit
• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• BusinessBike (nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit)
• EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten) sofort ab Tätigkeitsbeginn
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) nach Ablauf der Probezeit
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung inkl. Gesundheitsbudget (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events und Fortbildungen

Wenn du Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Herz hast und ein tolles Team suchst, das dich wertschätzt und unterstützt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Rufe gerne an, um kurzfristig einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.

Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte mit dir weiterzuschreiben!