Schulbegleiter/Inklusionsassistenz (m/w/d)

Du bist Pädagog:in/Student:in/Quereinsteiger:in und suchst eine neue

berufliche Herausforderung, in welcher du dein soziales Engagement für

benachteiligte Kinder einsetzen kannst? Dann werde Teil der Sab Ruhr und

starte bei uns als Schulbegleiter (w/m/d) in teilzeit durch!

AUFGABEN

Deine Aufgaben:

Als Schulbegleitung unterstützt du deine:n Schüler:in je nach Bedarf

• bei der Eigenständigkeit
• in der Kommunikation und Gestaltung von sozialen Kontakten
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schreiben, Schneiden oder Kleben
• bei unterschiedlichen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen anreichen)
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• bei der Begleitung in Krisensituationen
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung
• bei der Begleitung von Tagesausflügen, Schulübernachtungen oder mehrtägigen Klassenfahrten

Zusätzlich übernimmst du

• die Übernahme von Vertretungen
• die Erstellung von Verlaufsberichten
• die Teilnahme an Hilfeplangesprächen

QUALIFIKATION

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit (benachteiligten) Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)
• Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Sympathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität

BENEFITS

Deine Benefits:

• Bezahlung in Anlehnung an TVÖD (Entgeltstufen S2-S3)
• Ohne Berufserfahrung: Stundenlohn von 16,68 € + einer Zulage von 0,76 € = 17,44 € pro Stunde
• Mit Berufserfahrung: Stundenlohn von 17,39 € + einer Zulage von 0,76 € = 18,15 € pro Stunde
• Ein nettes kollegiales Team
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Professionelle Einarbeitung an den Schulen
• Interne Fortbildungsmöglichkeiten zu unterschiedlichsten Themengebieten
• Festanstellung mit Teilzeitverträgen
• Zuschläge für die Begleitung von Tandems oder für die Einsätze als Klassenhelfer:in
• Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Gehalts
• Automatische Gehaltssteigerung
• 30 Urlaubstage
• Arbeitszeiten ausschließlich außerhalb der Schulferien
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Unsere Arbeitsverträge sind befristet, werden aber nach spätestens 2 Jahren entfristet
• Vertrauensperson bei Sorgen oder Ängsten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Wenn du Fragen hast, nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen

Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft,

Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.