Technischer Property Manager (m/w/d)

Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

AUFGABEN

• Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und andere Dritte in techni-schen Belangen

• Regelmäßige Besichtigung aller zugewiesenen Objekte im Rahmen von Dienstreisen, inkl. di-gitaler Protokollerstellung

• Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den Ihnen übertragenen Standorten

• Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben

• Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster

• Erstbeurteilung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung

QUALIFIKATION

• Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Technischen Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Im besten Fall Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug

• Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich und im Bereich Gewerbepark/Logistikimmobilien sind wünschenswert

• Erfahrung im Projektmanagement

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wie Microsoft, Outlook und Excel

• Offenheit gegenüber digitalen Anwendungen und die Fähigkeit, sich zügig in neue Softwareprogramme einzuarbeiten

BENEFITS

• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Berliner Kurfürstendamm mit guter Verkehrsanbindung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern des Unter-nehmens

• Attraktive Vergütung, inklusive erfolgsabhängiger Vergütungsbestandteile

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten