KiGa-BegleiterInnen (m/w/d) und SchulbegleiterInnen (m/w/d) gesucht

Ab sofort suchen wir jeweils eine zuverlässige und verantwortungsbewusste KiGa-Begleiter/In (m/w/d):

für einen 5-jähr. Jungen in einem Kindergarten in Oberhaid, und zwar

für 20 Zeitstunden/Wo im Zeitfenster Mo-Fr 08:00-14:00, befristet erst einmal bis Ende August 2026

Diagnose: Emotionale Ausbrüche und Regulationsstörung

sowie

für einen 6-jährigen Jungen in einem Waldkindergarten bei Baunach

für 20 Zeitstunden/Wo, flexibel nach Rücksprache mit der Mutter

Diagnose: sozial-emotionale Störung

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Weiterhin suchen wir ab sofort eine/n Schulbegleiter/in (m/w/d)

für einen 10-jährigen Jungen an der Förderschule in Stappenbach

(ab 09:50-16:00, Fr bis 13:00)

AUFGABEN

Ihr Aufgabenbereich:

• integrative Erziehung im Rahmen einer Individualbegleitung
• Betreuung im KiGa/Schul-Alltag, Hilfe in lebenspraktischen Dingen
• Inklusionspädagogik sowie Unterstützung im Lernverhalten
• Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation sowie Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
• Ziel ist, dass für das zu betreuende Kind die Teilhabe in der KiGa-Gruppe bzw. in der Schule dauerhaft möglich ist

QUALIFIKATION

Ihr Profil:

• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement von Vorteil
• selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Kompetenzen
• gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen sind auf jeden Fall von Vorteil
• Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen und eine hohe soziale Empathie haben, können Sie sich auch gerne ohne abgeschlossene Ausbildung als KiGa-Begleiter/in bzw. als Schulbegleiter/in mit pädagogischer oder medizinischer Ausbildung bewerben

BENEFITS

Wir bieten Ihnen:

• eine Teilzeitstelle - Gehalt nach Vereinbarung

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben + Lebenslauf) per E-Mail (Anhänge bitte im Pdf-Format!)