Bauleiter / Dachdeckermeister/ Zimmerermeister (m/w/d)
Dachdeckerei Leibeling GmbH
Job Zusammenfassung
Du führst dein Team und Bauvorhaben, kümmerst dich um die Abrechnung und kontrollierst die Leistungen. Du sorgst für die Dokumentation und Qualitätssicherung auf der Baustelle.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Studium in Bauingenieurwesen
Ausbildung als Dachdeckermeister
Bauschreiner
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Führerschein
B
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Wir bieten
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen,
- eine überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.500 – 5.000 €/ Monat
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- umfangreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Projektprämien
AUFGABEN
- Führungsverantwortung für das eigene Team und Bauvorhaben
- Abrechnung und Rechnungsprüfung
- Nachtragsbearbeitung
- Koordination und Kontrolle der Leistungen
- Koordinierung der Nachunternehmer-Leistungen
- Dokumentation von Bauvorhaben sowie Erstellung von Aufmaßen
- Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen
- Rücksprachen mit den am Bau Beteiligten
- Unterstützung der Qualitätssicherung während der Bauphase
QUALIFIKATION
- Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister oder Bauschreiner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Kommunikationsstärke
- Selbständige und verantwortliche Arbeitsweise für das Bauvorhaben
- Teamorientierte Einstellung für die „Leibeling-Familie“
- Führerschein der Klasse B
BENEFITS
Rahmenbedingungen:
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung
- Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
- Umfangreiche Nutzung des Firmenfahrzeugs
- Hochwertiges Werkzeug für jeden Mitarbeiter fest zugeordnet
- Premium-Smartphone
- Individuelle Förderung durch Schulungen und **Weiterbildungen (**Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen)
- Kultur:
- Eine Kultur der „offenen Tür“ durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef
- Starke Vertrauenskultur mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge
- Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen
Klingt das interessant für Dich? Du möchtest hoch hinaus?
Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen.
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Job-ID.: 28881894
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