Nachtdienst - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im Wohnhaus Lewitzblick

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Die gemeinschaftliche Wohnform „Haus Lewitzblick“ bietet Assistenz für 30 erwachsene Menschen mit Behinderungen in ihrer individuellen Lebensführung (SGB IX). Unser Auftrag ist es, Teilhabe zu fördern, Selbstständigkeit zu stärken und ein sicheres, wertschätzendes Wohnumfeld zu gestalten. Wir bieten Assistenzleistungen in den Bereichen Alltagsbewältigung, Selbstversorgung, sozialer Teilhabe und persönlicher Entwicklung – immer personenzentriert und orientiert am individuellen Bedarf. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit Behinderungen professionell begleiten, ihre Ressourcen stärken und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten.

Wir suchen hier ab sofort eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft vor allem für den Nachtdienst für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN

• Assistenz, Begleitung & Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit zur bestmöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Durchführung grundpflegerischer & ggf. behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Erstellung & Umsetzung von individueller Teilhabeplänen
• Dokumentation & Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Angehörigenarbeit & Kooperation mit externen Fachstellen

Speziell für die Tätigkeit im Nachtdienst:

• Sicherstellung der nächtlichen Betreuung & Versorgung
• Krisenintervention & Gewährleistung der Sicherheit
• Dokumentation & Übergabe an den Tagdienst

IHR PROFIL

• Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
• wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung
• empathische Grundhaltung sowie Respekt & Anerkennung anderer Lebensformen & -stilen
• verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team
• Selbstreflektion & Kritikfähigkeit
• Flexibilität & Einfühlungsvermögen
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen

IHRE VORTEILE BEI UNS

• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
• Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
• Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden