Pflegekraft (m/w/d) im Dr. Wilde Haus
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH

Job Zusammenfassung
Du unterstützt Bewohner bei der selbstbestimmten Lebensführung und hilfst bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Du bist Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige und übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Berufserfahrung in der Pflege
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
"...Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst..."
Über den Job:
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unsere Einrichtung „Dr. Wilde Haus“ in Plau am See ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 66 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z.B. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining.
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegehilfskraft für eine Teilzeitstelle mit 30 bis 35 Wochenarbeitsstunden! Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, die Option auf eine asnchließende Weiterbeschäftigung besteht.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter
- Assistenz bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, der Nahrungsaufnahme, im Rahmen der Mobilität sowie bei prophylaktischen Maßnahmen
- emphatische/r Ansprechpartner*in für die Bewohner & ihren Angehörigen
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten & Unterstützung der Pflegefachkraft im Rahmen des Pflegeprozesses
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- & Altenpflegehilfskraft ist wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in der Pflege
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
- Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegealltags
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Team zu artikulieren und deren Wohlbefinden zu fördern
- Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im 3-Schicht-System
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
- Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
- Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 Tage Grundurlaub
- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
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Job-ID.: 28609905
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