Abteilungsleitung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Gesundheitsamt Wuppertal

Abteilungsleitung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Gesundheitsamt Wuppertal

Das Aufgabengebiet umfasst

• Dienst- und Fachaufsicht über die Abteilung
• Leitung und Mitwirkung bei internen und externen Projekten
• Vertretung des Fachgebietes in Arbeitskreisen und Gremien
• Die Beratung und Begutachtung entwicklungsauffälliger oder behinderter Kinder und Jugendlicher mit ihren Familien, z. B. im Rahmen der Eingliederungshilfe, zur Feststellung der Notwendigkeit einer heilpädagogischen Behandlung oder Autismus spezifischen Therapie, der Bereitstellung von Inklusionshilfen an Schulen, der ärztlichen Untersuchung in einer Frühförderstelle etc.

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind

Wenn Sie

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und eine Approbation als Ärztin/Arzt und
• die Facharztqualifikation für Kinder- und Jugendmedizin sowie
• Führungserfahrung

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. EG 15 TVöD für Fachärzteinnen zuzüglich einer Facharztzulage. Die Stadt Wuppertal gewährt für Fachärzteinnen eine Zulagenzahlung, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich ist die Gewährung der Zulage an die Verpflichtung geknüpft, an den sogenannten Hintergrunddiensten, deren Ausführung für das Gesundheitsamt notwendig sind, teilzunehmen. Zudem bieten wir eine umfassende Einarbeitung in das Fachgebiet sowie eine interessante, zukunftssichere Begutachtungs- und Beratungstätigkeit mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten Teams und die Teilnahme an der Schulungsreihe für Führungskräfte und weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wuppertal zeichnet sich durch eine besonders umfangreiche, vielfältige Landschaft von Regel- und Förderschulen sowie durch ein ambulantes/ stationäres Therapieangebot für alle Altersgruppen aus. Sie erhalten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten (Telearbeit) im Rahmen der o.g. gutachterlichen Tätigkeit nach erfolgter Einarbeitung. Zudem bieten wir familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Wenzel vom Gesundheitsamt, Telefon 49 202 5632456 oder Frau Augustin vom Haupt- und Personalamt, Telefon 202 563 4345, E-Mail apply.job.21773862@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2024.