Sozialarbeiter*in im Senioren- und Pflegestützpunkt (m/w/d)

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Ju-gend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Ge-sundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.300 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung 5.5 – Beratungsservice Soziales im Fachbereich Soziales suchen wir Ihre Unterstützung als Sozialarbeiter*in im Senioren- und Pflegestützpunkt (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

 eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (50 %) zum 01.10.2024

 eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD

 leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte

 Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, einschließlich mobiles Arbeiten

 fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

 eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 Aufbau, Begleitung, Vermittlung und Ausbau von ehrenamtlicher Angeboten im vor-pflegerischen Bereich, wie der DUO-Seniorenbegleitung und der Wohnberatung

 Unterstützung des bürgerschaftlichen Engagements in Kooperation mit den Gebiets-körperschaften, Vereinen und Verbänden

 Entwicklung von Konzepten für eine flächendeckende Versorgung mit Angeboten im vorpflegerischen Bereich und der Seniorenbildung

 Ausbau und Verfassen von Informationssystemen zur Beratung über seniorenrelevante Themen wie die Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements, Veranstaltungen und Aktivitäten, sowie den Bereich der Digitalisierung

 Erprobung von digitalen Beratungsformaten mit dem Ziel der Einführung

 Planung und Organisation von Informations- und Netzwerkveranstaltungen

Ihre Qualifikation:

 abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpäda-gogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde)

 oder gleichwertiger (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften (z.B. Gerontologie, Soziologie, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften) mit entsprechend einschlägiger (Berufs-)Erfahrung

Wir erwarten zudem:

 Erfahrungen in der Gruppen- und/oder Gremienarbeit

 sicheres und souveränes Auftreten und gefestigte Persönlichkeit

 Erfahrungen mit Moderationsmethoden und –techniken

 Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln

 mediative Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit

 Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Außendiensttätigkeit

 sicherer Umgang mit Microsoft-Office Standardanwendungen

 Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reise-kostenverordnung einzusetzen

Wünschenswert sind zudem Kompetenzen in der Öffentlichkeitsarbeit.

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen:

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Rusch, Tel. 05371/82-560. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2024 unter dem Kennwort „Seniorenberatung“.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorrangig per E-Mail mit einem beigefügten, zusammen-hängenden pdf-Dokument an apply.job.21773807@hokifyjob.com

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an den

Landkreis Gifhorn - Fachbereich Zentrale Dienste

Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn