Ingenieur/-in (m/w/d) im vermessungstechnischen Außen- und Innendienst

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Husum, Dezernat 63, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ingenieur/-in (m/w/d) im vermessungstechnischen Außen- und Innendienst

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

Im Dezernat 63 werden umfangreiche Aufgaben zur Neuvermessung und Qualitätssicherung des Liegenschaftskatasters durchgeführt. Die Tätigkeiten reichen von der Neuvermessung und Auswertung umfangreicher alter Liegenschaftsvermessungen bis zum Umgang mit Daten neuester Messmethoden. Für unser Team suchen wir Verstärkung sowohl im Außen- als auch Innendienst mit der Zielrichtung, die Qualität des Katasters zu verbessern.

Ihre Aufgaben

·       Häusliche Bearbeitung und Übernahme von Flurbereinigungs-, Erneuerungs-, und Qualitätssicherungsverfahren im Innendienst

·       Auswertung, Analyse und Beurteilung von Katastervermessungen

·       Örtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitätssicherungsverfahren

·       Durchführung von Fortführungsvermessungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·       Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium Ingenieur/in - Dipl.-Ing. (FH)/B. Eng./B. Sc. der Fachrichtung: Geodäsie, Geoinformation oder Geomatik

·       Ausgeprägte Kenntnisse moderner Messverfahren

·       Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur

• Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen
• Kenntnisse im Bereich der Ausgleichungsrechnung
• Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
• Kfz-Führerschein Klasse B

Zudem wäre wünschenswert:

·       Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

·       Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit

·       Informations- und Kommunikationsfähigkeit

·       Organisationskompetenz

·       Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

·       Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

28.07.2024

an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „Dezernat 63 gD“ gerne in elektronischer Form an: apply.job.21744697@hokifyjob.comapply.job.21744697@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen [www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz](http://www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Leeb-Paetsch Tel. 0431 383 2861 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung 6 Herrn Seidel Tel. 04841 996100.

Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite:

[www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de](http://www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de)