Sachbearbeiter:innen (w/m/d) - Im Fachdienst Teilhabe - Referat Teilhabe. AfSD 57/2024

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst für Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Fachdienst Teilhabe - Referat Teilhabe - ist zum 1. August 2024 eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Entgeltgruppe E 9b TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 10 BremBesO mit 40 Wochenstunden

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch IX

• Gemeinsame Bedarfsfeststellung mit den pädagogischen Diensten unter Anwendung des neuen Bedarfsermittlungsinstrumentes

• Kooperation mit anderen Fachdiensten, Reha-Trägern und freien Träger.

• Bearbeitung und abschließende Stellungnahme zu Klageverfahren, Widersprüchen und Beschwerden

• Bearbeitung von Vorgängen bei Verdacht strafbarer Handlungen und Erstellung von Rückforderungsbescheiden

• Teilnahme an Fallkonferenzen, Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

• Durchführung von Statistiken und sonstigen Erhebungen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte

Ihr Profil:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) / zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts-, Gesundheits- und Politikwissenschaften.

• Sehr gute Kenntnisse des Sozialhilferechts und der angrenzenden Rechtsgebiete.

• Entscheidungsfreudigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit.

• Bereitschaft und Fähigkeit, selbständig in einem Team zu arbeiten.

• Interesse und Freude am Umgang mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten.

• Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware und Bereitschaft zur Fortbildung (z. B. in speziellen Programmen wie Open Prosoz).

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet,

• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,

• einen starken Teamzusammenhalt,

• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,

• mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,

• eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass,

• das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,

• zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006

entsprechend zertifiziert. (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei

im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Müller-Kempf, Telefon 0421 361-59264 oder Frau Grothe, Telefon 0421 361-12572. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Weyher (Performa Nord), Telefon 0421 361-6158.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie eines unserer engagierten Teams unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18.07.2024 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gern auch per E-Mail als pdf-Dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 57/2024 an folgende Adresse senden:

Performa Nord

Bewerbermanagement

Schillerstr. 1

28195 Bremen

Per E-Mail: apply.job.21735485@hokifyjob.com

oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de).

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.