Stellvertretende:r Abschnittsleiter:in (m/w/d) OKZ 100/ Kennziffer AVIB – 56 – Dez.1

Beim Amt für Versorgung und Integration Bremen (AVIB) ist im Dezernat 1 - Soziales Entschädigungsrecht - im Abschnitt 10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer stellvertretenden Abschnittsleiterin / eines stellvertretenden Abschnittsleiters OKZ 100 (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 10 BremBesO / Entgeltgruppe 10 TV-L

ganztags neu zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entscheidung über alle Leistungen zur Teilhabe, Pflegeleistungen und Besonderer

Leistungen im Einzelfall nach dem Sozialgesetzbuch SGB XIV

• Prüfung von Abhilfen im Vorverfahren einschl. Kostenentscheidung
• Prüfung und Bearbeitung aller Fälle nach §§ 44, 45 SGB X
• Erste:r Ansprechpartner:in für die Sachbearbeiter:innen des Abschnitts 10 in Einzelfällen

und Koordinierung der Einarbeitung neuer Kolleg:innen

• Erstellung von fachlichen Weisungen, soweit nicht der Abschnittsleitung 10 vorbehalten
• Stellvertretendes Finanz- und Leistungscontrolling für den Arbeitsbereich
• Archivverfügungen

Die Voraussetzungen sind:

 Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung

Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

(Dipl./BA)

 Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB I, SGB X und SGB XII

 Selbstständige Arbeitsweise und Entschlussfreudigkeit

 Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Belastbarkeit

 Einfühlungsvermögen, welches insbesondere für die Bearbeitung von Vorgängen im Sozialen

Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV unabdingbar ist

 Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Word, MS Excel, MS Outlook)

 Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

 Flexibilität auch hinsichtlich künftiger Aufgabenveränderungen

Von Vorteil sind:

 Praktisch belegbare Erfahrungen im Aufgabengebiet, insbesondere im Sozialen Entschädigungsrecht

(SER) oder SGB XII

 Kenntnisse im SGB V, SGB IX und SGB XI

Das AVIB bietet Ihnen:

 eine gründliche Einarbeitung

 ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima

 ein besonderes Engagement im Arbeitsschutz und bei der Gesundheitsförderung

 die Möglichkeit, in einem Aufgabenbereich eigenverantwortlich und selbstgestaltend tätig zu werden

 die Teilnahme an Fortbildungen

 geregelte und flexible Arbeitszeiten

 die Möglichkeit mobiler Telearbeit

Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung bezüglich des Aufgabengebietes erteilt Herr Pfensig Tel.: 0421/361-5606, bei Fragen zu den personalrechtlichen Voraussetzungen Frau Heinenbruch, Tel. Nr. 0421 / 361-5136.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen.

Bewerbungsschluss:

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer AVIB – 56 – Dez.1 innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe dieser Ausschreibung per Post an das

Amt für Versorgung und Integration Bremen

Z 1

Doventorscontrescarpe 172 D

28195 Bremen

oder alternativ per E-Mail an apply.job.21735484@hokifyjob.com Bei Bewerbungen per E- Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen als ein Dokument im PDF-Format zusammen.

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.