System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser

Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Testumgebungen. System

Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d ) Münster – Unbefristete

Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst Administration,

Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM und

wirkst bei der Optimierung und Automation (Skripting) von

Installations- sowie Prozessabläufen mit. Der technische 2nd- und

3rd-Level-Support machen dir Spaß und der direkte Kontakt zu deinen

internen Kunden aus den Bereichen Entwicklung und Test ist dir

wichtig. Du unterstützt bei der Sicherstellung der täglichen

Batch-Verarbeitung und bist bereit, in Ausnahmefällen auch Arbeiten

außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen. In deinem

agilen Team arbeitest du eng mit unseren internen und externen Kunden

bezüglich der fachlichen Abstimmungen von Testumgebungen zusammen.

Nach deiner Einarbeitung handelst du eigenverantwortlich und erkennst

selbstständig Handlungsfelder. Profil Du hast ein abgeschlossenes

Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige

Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt gute

Kenntnisse im Bereich z/OS (TWS, JCL, REXX) und Datenbanken (Db2 und

Oracle inkl. SQL). Du verfügst über verhandlungssichere

Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

(B2-Niveau). Du hast Spaß daran, Teil eines standortübergreifenden

Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zu sein. Deine hohe

Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is

perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast

dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam

als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese

Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender

Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und

zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate

| Professional | Specialist | Senior Specialist| Principal | Executive

Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich

unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG

GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Dietlinde Neumann | People

Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail: apply.job.21709072@hokifyjob.com

Kennziffer: DN404 GFSTSU Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und

sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren

Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –

unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer

Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder

sozialer Herkunft.