Pädagogische Fachkraft als feste Vertretungskraft

Der Verbund „Wachsen & Werden—Bilden und Begleiten am Meer “ des Ev.-luth. Kirchenkreises Friesland-Wilhelmshaven sucht für den Ev. Kindergarten Voslapp St. Martin in Wilhelmshaven

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dich als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

gem. § 9 (2) Nds. Gesetz über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)

mit mindestens 12,0 Wochenstunden als feste Vertretungskraft (Arbeit auf Abruf)

Du hast eine staatl. anerkannte Ausbildung zur Päd. Fachkraft nach dem NKiTaG als Erzieherinnen, Kindheitspädagogeninnen, Sozialpädagogeninnen, Heilpädagogeninnen, Heilerziehungspfleger*innen.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2024 befristet.

Wir bieten Dir:

·         Vergütung nach TVöD - SuE

·         Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zus. Altersvorsorge

·         tariflicher Erholungsurlaub

·         Regenerationstage u. arbeitsfreie Tage an Heiligabend u. Silvester

·         die Mitgliedschaft bei Hansefit mit umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine aussagefähige schriftliche Bewerbung richte bitte per Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an den Kita Verbund Wachsen & Werden, Am Wiesenhof 135, 26389 Wilhelmshaven:

apply.job.21518273@hokifyjob.com

Für Rückfragen steht Dir die Einrichtungsleitung Frau Lisa Weithäuser unter Tel.: 04421 502520 gerne zur Verfügung.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Du Dich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintrittst. Die Tätigkeit als Päd. Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzten wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Deine Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.