Team Lead Paid Advertising (m/w/d)

Du willst digitale Themen aktiv mitgestalten und als Team Lead die Mitarbeitendenentwicklung vorantreiben, sowie unsere Kunden in die digitale Zukunft führen? Ellenbogenmentalität geht dir gegen den Strich? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!

diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.

Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als:

Team Lead Paid Advertising (m/w/d) in München

unbefristet, in Vollzeit, ab Sofort

Dein Aufgabenspektrum im Paid Advertising der diva-e ist so vielfältig, wie die Branchen, Unternehmen und Geschäftsmodelle, in denen wir aktiv sind. Du entwickelst und verantwortest dein Team im Paid Advertising. Hierbei arbeitest du an Digitalstrategien, Konzepten und Kampagnen im SEA oder auch Paid Social für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und begleitest deren Umsetzung. Als Mentor und Coach für dein Team treibst du die maßgeschneiderte, qualitative Weiterentwicklung voran.

Was du bei uns machst

• Als Teamlead verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team Themen im Paid Search & Social, dabei suchst du immer nach innovativen Lösungen für ein modernes digitales Marketing.
• Mit agilen Führungsmethoden entwickelst du dein Team und förderst die Zufriedenheit sowie die Leistungen unserer Mitarbeitenden und vertrittst ihre Interessen nach innen und außen.
• Als Teil unseres Teams entwickelst du kundenzentrierte Strategien in den Schlüsselbereichen Paid Seach und Social, wobei Du Dein Expertenwissen und datenbasierte Analysen einsetzt.
• Du agierst als Thought Leader auch in der Außenkommunikation von diva-e, um die Marktwahrnehmung des Paid Advertising als eigenständiges Portfolioelement deutlich zu stärken.
• Du arbeitest mit dem Team und Führungskreis innerhalb unseres OKR-Frameworks an der kontinuierlichen Entwicklung, Innovation und der Strategie für uns und unsere Kunden für digitale Lösungen von morgen.
• Zusätzlich bringst Du Dich selbst in interdisziplinären Projekten ein und gestaltest mit Deinen Impulsen und Expertenwissen das digitale Marketing von morgen.

Wann du zu uns passt

• Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung in einem führenden Unternehmen mit.
• Digitales Marketing ist dein fachlicher Schwerpunkt und dein Wissen erstreckt sich über eine Vielzahl an Erfahrungen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Steuerung von Paid Search & Social Kampagnen.
• Du zeigst ein ausgeprägtes Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen und kannst sie nahtlos in Geschäftsstrategien integrieren.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Digitalisierungstrends und Technologien sind für dich selbstverständlich und Du hast bereits eine dedizierte Meinung zu den Chancen, die der Einsatz von KI.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken ist eine deiner Stärken.
• Du kommunizierst klar und prägnant, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.

Was du von uns hast

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.

Du willst die Augen deiner Kunden beim Blick auf die Kampagnenleistung zum Leuchten bringen? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.

Du hast noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Michael Böhme aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an apply.job.21397382@hokifyjob.comapply.job.21397382@hokifyjob.com Vernetze dich gerne direkt auf [Xing](https://www.xing.com/profile/Maren_Dubowy/cv) oder [Linkedin](https://www.linkedin.com/in/maren-dubowy-aa0288105/) mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf [kununu](https://www.kununu.com/de/diva-e-digital-value-excellence) über uns sagen.

Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.