Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Entlassmanagement - befristet

Gemeinsam stark für den Kreis.

In den insgesamt 28 Kliniken, Fachabteilungen, Instituten mit zusammen über 1.000 Planbetten werden in den Kreiskliniken Herford-Bünde jährlich etwa 40.000 Patienten stationär behandelt und rund 100.000 ambulant versorgt.

Mit rund 3.000 Beschäftigten sind die Kreiskliniken Herford-Bünde der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.

Für eine befristete Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Entlassmanagement.

Ihre Aufgaben

• Koordination aller Hilfen zwischen allen Mitwirkenden innerhalb und außerhalb des Krankenhauses im Rahmen des definierten Entlassmanagements
• Sicherstellung der nachstationären Anschlussbehandlung und pflegerischen Weiterversorgung
• Beratung und Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen (AHB)
• Unterstützung und Beratung bei Hilfsmittelbedarf
• Mitwirkung beim Einleiten von Maßnahmen im Rahmen des Betreuungsrecht, Vorsorgevollmacht / Patientenverfügung
• Fachliche Beratung von Patienten und ihren Bezugspersonen in psychosozialen und sozialrechtlichen Fragen
• Abklärung der Unterstützungsbedarfe und entsprechende Vermittlung in weitergehende Hilfen in Kooperation mit Behörden und Gesundheitswesen

Freuen Sie sich auf

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Abwechslung in enger Anbindung an die Pflegedirektion
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten als auch z. B. Bikeleasing

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) wünschenswert mit Abschluss im Bereich Case Management oder - Pflegeberatung
• Idealerweise Erfahrung im klinischen Versorgungs- und Entlassprozess / Sozialdienst
• Umfassende Kenntnisse der aktuellen einschlägigen Gesetze insbesondere des Betreuungs- und Sozialrechts, der Krankenhausfinanzierung und der aktuellen Gesundheitsreformen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Kooperation, Entscheidungsfähigkeit, Team- und Empathiefähigkeit

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Gern beantwortet Ihnen Frau Andrea Brümmer, Ltg. Entlassmanagement, unter Tel. 05221-94 2820 Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im pdf Dateiformat. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage [www.klinikum-herford.de](http://www.klinikum-herford.de) oder per E-Mail: apply.job.21332613@hokifyjob.comapply.job.21332613@hokifyjob.com