SPS-Techniker (m/w/d) - überdurchschnittliche Bezahlung! Einsatzort in Gerlingen.

SPS-Techniker (m/w/d) ab sofort im Rahmen der langfristigen

Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden gesucht!

Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren

Standorten Stuttgart, Reutlingen, Augsburg und München bieten Ihnen

ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren

Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen

mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Inbetriebnahme der Steuerungen für elektrische

Maschinen und Anlagen (SPS, Visualisierungen, Bussysteme usw.)

• Anpassung von Maschinen- und Prüfsoftware
• Konstruktion und Programmierung
• Erstellung von notwendiger Prüfsoftware
• Programmierung der Prüfabläufe
• Durchführung von Fehleranalysen
• Erstellung der Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik)

oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

• Kenntnisse verschiedener Steuerungen
• Reisebereitschaft  wünschenswert
• gute Englischkenntnisse

Sie erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis + Übertarifliche Bezahlung
• Ein freundliches Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausstattung mit guter Arbeitskleidung
• Ein Team auf das Sie sich verlassen können
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich

Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch

heute Ihre Bewerbung im PDF- Format per Mail an

apply.job.21255634@hokifyjob.com

oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches

Vorstellungsgespräch bei uns in Stuttgart unter:

0711 - 633 856 - 0

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Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie

unser Team!

Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn

möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen

lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen

Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen

können wir keine Unterlagen zurücksenden.