Anwendungsbetreuer/in Campusmanagement (m/w/d)
Universität Siegen
Wie heißt du?
Anwendungsbetreuer/in Campusmanagement (m/w/d)
Universität Siegen
- Adolf-Reichwein-Straße, 57076 Siegen
- Teilzeit
Über den Job:
Universität Siegen
Bereich: Dezernat 2 - Hochschulplanung | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6177
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Dezernat 2 - Hochschulplanung, Campusmanagement, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum 01.10.2024 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
- befristet 01.10.2026
Ihre Aufgaben:
- Customizing des Campusmanagementsystems HISinOne, insbesondere für das Studiengangmanagement
- Definition und Implementierung von Prozessen in das Campusmanagement-System HISinOne, insbesondere den Doktoranden-Life-Cycle betreffend
- Konzeption und Weiterentwicklung von HISinOne-Modulen
- Testen und Optimieren von HISinOne
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik/Sozialwissenschaften
oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einer Berufsausbildung im IT- oder Verwaltungsbereich mit einer für die Tätigkeit einschlägigen Weiterqualifizierung bzw. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität
- Erfahrung in und mit komplexen Organisationsstrukturen und -abläufen sowie
- Kreativität, analytische und prozessorientierte Denkweise
- Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Juni 2024 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Christina Schiller
0271740-4981
apply.job.21235416@hokifyjob.com
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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Job-ID.: 21235416