Assistenzkraft (m/w/d)

Assistenzkraft (m/w/d) in der Abteilung 1 „Staatsrecht, Gesetzgebung, Kulturelles Erbe“

und Abteilung 3 „Kommunales und Sport“

Kennziffer 31/24

Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Ministerium des Innern und für Sport

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 2

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Ministerium des Innern und für Sport sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer

Assistenzkraft (m/w/d)

zu besetzen.

In der Abteilung 1 „Staatsrecht, Gesetzgebung, Kulturelles Erbe“ und Abteilung 3 „Kommunales und Sport“ ist je eine Stelle der Assistenzkraft vakant.

Das Ministerium des Innern und für Sport verantwortet ein breites Aufgabenspektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Ministeriums betrifft mit dem kommunalen Verfassungsrecht die Rechtsstellung und Betätigung der Landkreise, Verbands- sowie Ortsgemeinden. Die Kommunalentwicklung unterstützt die Städte und Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer ausgewogenen Förderpolitik, beispielsweise mit der Städtebauförderung oder der Dorferneuerung. In den ministeriellen Aufgabenbereich fallen aber auch die Sportpolitik, die Landesplanung, das Vermessungs- und Katasterwesen, das Kulturelle Erbe sowie der Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur in den von der Flut betroffenen Gebieten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitarbeit in den Fachreferaten mit Übernahme von Tätigkeiten unter Anwendung von einschlägigen Vorschriften und Gesetzen,
• Organisation von Sitzungen mit unterschiedlichen Dienststellen, Behörden etc.,
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen,
• Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben,
• Pflegen von Daten und Wiedervorlagen,
• allgemeine Schreib- und Servicetätigkeiten,
• Vertretung der Vorzimmerkräfte der Abteilungsleitungen.

Wir setzen voraus:

• eine einschlägige abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder
• eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten und elektronischer Datenverarbeitung,
• einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Büroorganisation.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Zuverlässigkeit,
• sorgfältige Arbeitsweise,
• organisatorische Fähigkeiten,
• Interesse an regelmäßiger Weiterbildung.

Das können Sie von uns erwarten:

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung und Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen,

gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich und nach Prüfung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 14. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 31/24 vorzugsweise in elektronischer Form an apply.job.21232310@hokifyjob.com oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.

Bildungsabschluss

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Anforderungen

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Sonstiges

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Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz

Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat

Schillerplatz 3-5

55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: apply.job.21232310@hokifyjob.com

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief

Internetadresse des Arbeitgebers: [http://mdi.rlp.de/](http://mdi.rlp.de/)

Anlagen zur Bewerbung

• Lebenslauf mit Lichtbild

• Zeugnisse

Ende der Bewerbungsfrist: 14.06.2024