Mitarbeiter*in (m/w/d) Abteilung III 2 „Bildungspolitische Querschnittsaufgaben im Referat III 22

Im Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist zum 1. November 2024 eine Stelle

für eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung III 2 „Bildungspolitische Querschnittsaufgaben, Lehrkräftenach-wuchs, Lehrkräftepersonalverwaltung“

im Referat III 22 „Ressourcencontrolling, Statistik, Zusammenarbeit von Land und Schulträgern, Schulbauförderung, Schulentwicklungsplanung“

auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) ist zuständig für Schulaufsicht, Unterrichtsversorgung, DigitalPakt, Qualitätssicherung, Ganztagsschulen, Inklusion, Lehrerbildung, Schulrecht, Privatschulfinanzierung, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Kulturförderung.

Im Referat III 22 werden insbesondere folgende Aufgaben wahrgenommen:

• Das schulartübergreifende Ressourcencontrolling für den Lehrkräftebereich ein-schl. der Berechnung des Bedarfs zur Sicherung der Unterrichtsversorgung und der Koordinierung des Planstellenzuweisungsverfahrens

• Die Datenaufbereitung und -pflege für die Schulstatistik einschl. der Klärung der damit verbundenen Grundsatzfragen sowie der Entwicklung von Erhebungs-, Auswertungs- und Prognoseverfahren

• Die Abstimmung der Zusammenarbeit von Land und Schulträgern, insbesondere die Verbindung zu den Kommunalen Landesverbänden

• Die Konzeption und Abwicklung von Förderprogrammen für öffentliche und private Schulen

• Die Grundsätze der Schulentwicklungsplanung (Schulstruktur- und Schulstandortplanung, Auswirkungen der Demografie)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Bereich Schulstatistik

• Mitarbeit bei Förderprogrammen der Abteilung 2, insbesondere Schulbauförderungsprogramme

• Registratur der Abteilung 2

• SAP-Erfassung, Genehmigen und Buchen (SAP)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Laufbahn

Allgemeine Dienste und eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin

oder zum Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum

Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreiche Teilnahme am Qualifizierungslehrgang

I.

Zudem wären wünschenswert:

• Anwenderkenntnisse im Bereich der elektronischen Akte (VIS) und in SAP,

• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit und

• mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen und bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,

• ein kollegiales Arbeitsklima,

• interne Fortbildungen,

• individuelle Personalentwicklung,

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel

zu arbeiten,

• 30 Tage Urlaub im Jahr,

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein

und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei

der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten

Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen

Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und

sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,

gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder

dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen

an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen

im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte

Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,

Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung

mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme

in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

28.06.2024

an das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und

Kultur des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat III 113, Brunswiker Str. 16-22,

24105 Kiel, gerne in elektronischer Form an apply.job.21431553@hokifyjob.com Bei Bewerbungen

in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen

nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten

daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf

der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des

Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen

auf der Internetseite des Ministeriums (www.mbwfk.schleswigholstein.

de) unter Service/ Formulare/ Datenschutz entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen die

Personalreferent Herr Bernd Christ apply.job.21431553@hokifyjob.com oder Tel. 0431/988-

2391) sowie die Personalsachbearbeiterin Frau Heike Böhnke

apply.job.21431553@hokifyjob.com oder Tel. 0431/988-2487) gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden

Sie sich bitte an den Leiter der Referats III 22, Herrn Daniel Hennigs

apply.job.21431553@hokifyjob.com oder Telefon 0431/988-2503).