HR-Generalist m/w/d

EINLEITUNG

HR-Spezialisten in Hamburg aufgepasst! Als HR-Generalist sind Sie für alle Themen von A-Z in unserem Personalbereich verantwortlich. Als Teamplayer unterstützen Sie bei abwechslungsreichen Themen im Tagesgeschäft, bei spannenden HR-Projekten und sind der Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden.

HR-GENERALIST M/W/D

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg

Kennziffer: 2024-0167

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

HR-GENERALIST M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Abmahnung
• Erstellen und Aufbereiten diverser HR-Auswertungen und HR-interner Statistiken
• Bewerbermanagement und selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei internen Projekten mit Schwerpunkt auf HR-Fragestellungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) oder/und betriebswirtschaftliches Studium / Weiterbildung (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, staatlich geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Von Vorteil: Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie bestenfalls Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Von Vorteil: Kenntnisse in SAP HCM

WIR BIETEN:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Weitere Benefits: Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!