Monteur / Schweißer Rohrleitungsbau m/w/d

EINLEITUNG

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt rund um Alsfeld, Karlstein, Ober-Mörlen, Gießen, Wetzlar und Biebertal als

MONTEUR / SCHWEISSER ROHRLEITUNGSBAU M/W/D

Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Karlstein bei Frankfurt am Main, Ober-Mörlen bei Gießen

Kennziffer: 2023-0396

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

MONTEUR / SCHWEISSER ROHRLEITUNGSBAU M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen (Gas/Wasser/Fernwärme) inkl. der Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Versorgungsnetzen
• Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in unterschiedlichen Dimensionen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
• Herstellung von röntgensicheren Schweißnähten gemäß qualitativer Vorgabe auf Baustellen
• Selbständiges Ausrichten von Metallkonstruktionen mittels Heften und Abschweißen gemäß technischen Zeichnungen und Isometrien
• Führung von Rohrbüchern und Dokumentationen sowie unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Qualitätsprüfung

IHR PROFIL:

• Ausbildung z.B, als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Facharbeiter für Schweißtechnik / Anlagenmechaniker m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Schweißerausbildung nach DIN EN ISO 9606-1 und GW 350 (Schweißverfahren E-Hand (111) für Rohrleitungen) wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären Klasse C1 und C1E
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen mit spannenden Projekten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
• Strukturierte und langfristige Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie individuelle Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf

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