Abschnittsleiterinnen/ Abschnittsleiter (m/w/d) Krankenversicherung

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur.

Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) ist eine betriebliche Sozialeinrichtung des BEV und erbringt Leistungen aus der Kranken- und Pflegeversicherung.

Bei der zur Dienststelle Süd des BEV gehörenden KVB-Bezirksleitung Karlsruhe suchen wir ab sofort mehrere

Abschnittsleiterinnen/ Abschnittsleiter (m/w/d) Krankenversicherung

(Kennziffer: 2-14-24-3400-002)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des zugewiesenen Abschnitts
• Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Durchführung von Jahres- und Mitarbeiterinnengesprächen bzw. Mitarbeitergesprächen und Koordinierung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Erstbeurteilung der zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Einholung und Auswertung von gutachterlichen Stellungnahmen
• Übernahme des Schriftverkehrs zum Leistungsrecht bei schwierigen Angelegenheiten
• Unterstützung der Bezirksgeschäftsführung in Angelegenheiten des eigenen Geschäftskreises.

Zwingende Anforderungskriterien:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Beamtinnen und Beamte) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtungen wie Rechtswissenschaft, Rechtspflege, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialmanagement (Tarifbeschäftigte).

Wünschenswerte Anforderungskriterien:

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse im Satzungs- und Tarifrecht der KVB
• Kenntnisse in der Gebührenordnung für Ärzte oder der Gebührenordnung für Zahnärzte
• Kenntnisse im Beihilferecht des Bundes nach der Bundesbeihilfeverordnung
• gute MS-Office-Kenntnisse.

Persönliche Kompetenzen:

• Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Sorgfältigkeit
• hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
• gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• sicheres und gewandtes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Gewandtheit in Wort und Schrift.

Soziale Kompetenzen:

• ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung und Motivation des Personals
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft.

Ihre Vorteile:

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
• sehr gute Work-Life-Balance
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice
• gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
• für Tarifbeschäftigte: unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Für Beamtinnen und Beamte:

Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet.

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 BBesG.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Für Tarifbeschäftigte:

Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa TV BEV.

Besondere Hinweise:

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Süd zu fördern.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.

Bewerbungsverfahren:

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Laufbahnbefähigung und/ oder Diplom-/ Bachelorurkunde mit Diplom-/ Bachelorzeugnis, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) bis spätestens 11.07.2024 an:

apply.job.21387501@hokifyjob.comapply.job.21387501@hokifyjob.com

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:

Bundeseisenbahnvermögen

Dienststelle Süd

GA 1101

Kennziffer: 2-14-24-3400-002

Südendstr. 44

76135 Karlsruhe

Ansprechpartner:

Herr Masri

Rufnummer: 0721-8196-113

apply.job.21387501@hokifyjob.comapply.job.21387501@hokifyjob.com

Weiterführende Informationen zum BEV sowie zur KVB finden Sie im Internet auf: www.bev.bund.de und [www.kvb.bund.de](http://www.kvb.bund.de)